Analista de Departamento PessoalEmprego

R$3.000,00 por mês1 vagaRecursos Humanos/DP e Psicologia

Analista de Departamento Pessoal

Local: Belo Horizonte

Remuneração: R$ 3.000,00 por mês

1: Gestão de Folha de Pagamento:
Realizar prévia da folha de pagamento junto a contabilidade, garantindo a correta apuração de salários, horas extras, descontos e benefícios.
Realizar análise dos cálculos e lançamentos de encargos sociais e trabalhistas, em parceria com a contabilidade.

2: Administração de Benefícios:
Gerenciar a concessão e controle de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros, junto a contabilidade.

3: Compliance e Legislação Trabalhista:
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente.
Atualizar-se sobre mudanças na legislação e adaptar processos internos conforme necessário.

4: Controle de Documentação:
Manter e atualizar os registros e arquivos dos colaboradores, como contratos, documentos pessoais e históricos de alterações.
Coordenar a admissão, demissão e processos de integração de novos colaboradores aos temas relacionados a área de DP.

5: Análises:
Analisar dados relacionados à folha de pagamento e benefícios para fornecer insights à gestão e a contabilidade, quando necessário.‍

6: Suporte a Colaboradores:
Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões relacionadas a salários, benefícios e direitos trabalhistas.
Gerenciar e resolver conflitos ou questões relacionadas a pessoal de forma eficiente e discreta.

QUAIS OS REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS:
Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
Escolaridade: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Cursos especializados em Departamento Pessoal e/ou Contabilidade são um diferencial.
Experiência: Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com conhecimento prático em folha de pagamento e legislação trabalhista.

DIFERENCIAIS PARA A VAGA:
Organização e Atenção aos Detalhes: Capacidade de gerenciar e organizar grandes volumes de informações com precisão.
Confidencialidade: Manter a discrição e a confidencialidade das informações sensíveis.
Proatividade: Tomar a iniciativa para resolver problemas e otimizar processos.
Capacidade Analítica: Habilidade para analisar dados e elaborar relatórios detalhados.As informações declaradas nesta vaga não é de responsabilidade do Huork, e sim de exclusiva responsabilidade do declarante.