Analista de Departamento Pessoal

Analista de Departamento Pessoal é uma profissão que trabalha na área de recursos humanos, responsável por desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas para garantir a eficiência e o cumprimento das leis trabalhistas.

As principais funções de um analista de departamento pessoal incluem:
- Desenvolvimento e implementação de políticas de recursos humanos
- Gestão de processos de admissão, demissão e treinamento de funcionários
- Análise de compensação e benefícios
- Elaboração de planos de carreira e desenvolvimento profissional
- Avaliação de desempenho e gestão de conflitos
- Aplicação de leis trabalhistas e previdenciárias
- Desenvolvimento de programas de satisfação e retenção de funcionários
- Participação na estratégia geral da empresa.