Recrutador(a)
Local: Braga
Salário a definir
Requisitos:
- Experiência sólida como recrutador(a) no setor imobiliário;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos com candidatos;
- Capacidade de conduzir entrevistas e avaliar a adequação dos candidatos para as vagas.
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento específicas para o setor imobiliário;
- Identificar e atrair talentos qualificados para posições de consultores imobiliários;
- Realizar entrevistas para avaliar a experiência e as habilidades dos candidatos;
- Colaborar com os gestores de diferentes áreas para entender as necessidades específicas de cada posição;
- Gerir todo o ciclo de recrutamento, desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos selecionados;
- Utilizar redes sociais e plataformas de recrutamento para procurar candidatos no mercado imobiliário;
- Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de recrutamento no setor imobiliário.
As informações declaradas nesta oferta não é da responsabilidade do Huork, mas sim de exclusiva responsabilidade do declarante.
Dica! Um seguro de saúde completo pode reduzir o stress financeiro e permitir que se concentre no crescimento profissional.